Poste Italiane ha avviato una nuova campagna di assunzione per operatori di sportello appartenenti alle categorie protette, con l’obiettivo di promuovere e vendere i propri prodotti e servizi presso diverse filiali in tutta Italia. Le sedi interessate sono situate in numerose città, tra cui Belluno, Bolzano, Firenze, Lecco, Gorizia, Mantova, Novara, Padova, Pordenone, Prato, Ravenna, Rovigo, Siena, Trento, Treviso, Trieste, Udine, Venezia, Verona e Vicenza.
Requisiti per la Candidatura
Per poter partecipare a questa selezione, i candidati devono soddisfare alcuni requisiti specifici. Innanzitutto, è necessario possedere un diploma di scuola superiore quinquennale o una laurea. Inoltre, i candidati devono essere iscritti al collocamento mirato, con appartenenza alle categorie indicate nell’art. 1 della Legge 68/99. Un altro requisito fondamentale riguarda il grado di invalidità, che deve essere superiore al 45% o al 33% in caso di invalidità accertata dall’INAIL.
Tipologia di Contratto
Il contratto offerto da Poste Italiane è a tempo determinato, con la possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Questo rappresenta un’opportunità significativa per coloro che cercano stabilità lavorativa e un ambiente professionale in cui poter crescere e sviluppare le proprie competenze.
Presentazione della Domanda
Le persone interessate a questa opportunità devono presentare la propria domanda di partecipazione alla selezione entro l’11 luglio. La domanda si fa tramite sito di Poste italiane. È fondamentale rispettare questa scadenza per poter essere presi in considerazione nel processo di selezione.
L’iniziativa di Poste Italiane di assumere operatori di sportello appartenenti alle categorie protette riflette un impegno concreto verso l’inclusione e la valorizzazione delle diversità. Offrendo opportunità lavorative in diverse regioni d’Italia e garantendo contratti che possono evolvere in posizioni stabili a tempo indeterminato, Poste Italiane si conferma come un datore di lavoro attento alle esigenze dei propri dipendenti e alla promozione di un ambiente di lavoro inclusivo. Questa selezione rappresenta non solo un’opportunità per chi è alla ricerca di un’occupazione, ma anche un passo avanti verso una società più equa e inclusiva.
Per ulteriori informazioni e per presentare la propria candidatura, i candidati sono invitati a visitare il sito ufficiale di Poste Italiane o a recarsi presso una delle filiali interessate. Non perdete questa occasione di entrare a far parte di una delle realtà aziendali più importanti e consolidate del nostro Paese.